創業塾でお会いした、ある女性のこと。
グループに分かれての自己紹介タイム。お一人が自己紹介を終えられると、即座に「おいくつですか?」と質問をしています。
質問された方も、えっ?(*_*;と困惑顔・・・
めったにしないのですが。。。思わず、注意しました。
「それ、マナー違反ですよ」
起業すると、誰も注意しない・指導しない
会社や組織で仕事をしていると、組織としてのルールがあります。
また、上司や同僚がいて指導や注意をしてくれることもあり、
ビジネスマナーやビジネス上のルールも身に付きます。
でも、起業すると、自分を律してくれる人がいません。
特に、自分ひとりでサロンをやっているような「ひとり起業」の場合、
注意してくれる人がいないので、
気づかずにビジネスマナー違反やルール違反をしている・・・なんてこともあり得ます。
わたしも、継続的にお会いするクライアントさん・メンバーさんに、
気になったことを指摘させていただくことはありますが、それ以外では、ほぼありません。
(なので、創業塾での出来事は「めったにないこと」なのです。ただ、その女性の場合は、「ビジネスマナー」というよりも、「人付き合いのマナー」のような気もしますが。。。)
意外に、女性に多い・・・ビジネスマナー無視
ビジネスマナーやルールを無視している人、守らない人は、
女性のほうが多いように感じます。
ビジネス経験の少なさが要因かな。。。とも思うのですが。。。
たとえば、ある人を紹介したけれども、
その後の音沙汰なし、報告なし・・・なんてことは多いです。
紹介した側としては、そのあとどうなったのかな??と気になるもの。
とはいえ、「どうなりましたか?」とお尋ねするのも、タイミングを考えてしまう・・・。
あるいは、紹介したわけではないのに、連絡をして、お願いごとをされている・・・。
(勝手に、名前を出されていて「○○さんは、知り合いですか?」なんて、先方からご質問がきたり・・・(>_<))
最低限のビジネスマナーは、守りましょう
起業する=自分のビジネスをする、ということ。
ビジネスマナーなど、ビジネスの基本ができていないと、
経営者やビジネスの質・レベルへの評価が下がります。
わざわざ、自分のほうから、
評価を下げるようなことをする必要はありませんよね(^-^;
女性の起業が増えている・・・とはいえ、
ビジネスシーンでは、まだまだ女性は少数です。
「これだから、女性は・・・」と
評価を下げられることがないように、どうぞお気をつけくださいね。